Каждая четвертая компания Архангельска старается удержать сотрудников после выхода на пенсию

Каждая четвертая компания Архангельска старается удержать сотрудников после выхода на пенсию.

Согласно опросу SuperJob, 24% работодателей готовы бороться за опытных кадров, а 40% компаний нанимают пенсионеров наравне с другими.

Чаще всего возрастных специалистов ищут на должности квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов, водителей, врачей, бухгалтеров и учителей.

Не хотят брать пенсионеров 24% опрошенных работодателей. 45% компаний вообще не предпринимают мер для удержания сотрудников после выхода на пенсию.

А как вы считаете, должны ли работодатели активнее удерживать пенсионеров?

Да, опытные специалисты нужны

Нет, надо давать дорогу молодым

Смотря по профессии и ситуации

PressFoto